নতুন শ্রম আইন 2025: বেতনে কোপ? হাতে আসা টাকা কমবে?

নতুন শ্রম আইন ২০২৫-এ বেসিক মজুরি কমপক্ষে CTC-এর ৫০% ধরা হলে পিএফ ও গ্র্যাচুইটি বাড়তে পারে, ফলে হাতে বেতন সাময়িক কমতে পারে। কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রক উদাহরণসহ হিসাব দিয়েছে—CTC অপরিবর্তিত, ইন-হ্যান্ড পরিবর্তনশীল। ওভারটাইম, ছুটি, বোনাস, নোটিস, ট্যাক্স প্রভাবও ব্যাখ্যা হয়েছে। রাজ্য বিধি প্রস্তুত, রোলআউট সময়সূচি ও কর্মী-নিয়োগকর্তা করণীয় তালিকাও উল্লেখ। পিএফ অবদান বাড়ায় ভবিষ্যৎ সুরক্ষা মজবুত, তবে নগদ প্রবাহ বদলাবে। সম্ভাব্য।